1月19日下午两点，浙江科峰生物技术有限公司人事行政部组织2015年第一次公司内部培训。本次培训对象为公司全体员工，培训的主要内容是《浙江科峰生物技术有限公司员工手册2015版》关于“企业文化”、“公司人事管理制度”、“公司基本规章制度”等方面的深化与讲解，并请来公司总经理章亭洲博士为受训员工作“深入认识科峰企业文化”的培训。
章总谈到企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。科峰公司一直以来肩负着的企业使命是“推动健康养殖，促进食品安全”，这12个字屹立在公司办公楼大厅，更应刻在每一个科峰人的心中，只有让每一个科峰人树立起正确的价值观，明白了这12个字所承担着的社会责任，才能使科峰公司成为“帮员工尽快成长，为顾客创造价值，让政府与社会满意”的企业。章总还要求全体员工特别是中层以上干部不断加强学习，公司“用人唯贤，举贤不避亲”,有了“度人之心”、“团队精神”、加上“自知自驱”，才会“共享共赢”。
章总给员工做讲解
培训还由姚志岑副总经理和人事行政部朱姜维经理讲解了“公司人事管理制度”和“公司基本规章制度”。受训员工认真听讲，做好笔记，受益良多。(科峰公司稿)
