浙江金甲水产饲料有限公司为大力弘扬中华民族传统美德，积极推进企业文化建设，提高全体员工的品德素质和觉悟，从而进一步创建和谐型、稳定型的企业。每月安排工作之余组织员工学习、教育。学习型企业的核心理念是创新和成长，知识创新和学习创新，企业成长和员工成长。浙江金甲水产饲料有限公司在学习型企业建设中，树立全新的学习理念，建设充满活力的学习型团队，搭建多样性的团队学习平台，创新多层次的培训模式，建立完整的员工学习体系，全力推进员工素质建设，提升企业的核心竞争力。
公司副总经理石平的体会是：严厉的公司，霸占了员工的休息时间，把一群人整的跟疯子一样，逼迫他们加班加点，强制他们完成任务。最后员工都买房买车了！成为家庭里的骄傲。人性化的公司，生怕员工受委屈了，朝九晚五上班制，从不加班，把一群员工供得跟大爷似的，最后一个个被行业淘汰！这个世界都是公平的，你付出多少，就会收获多少。一句话总结：花钱时候别墨迹，挣钱时候别矫情！浙江金甲水产饲料有限公司供稿
浙江金甲水产饲料有限公司晚上组织员工学习
2016年金甲水产的中国客户分布情况
