前几天看了北京易中公司董事长写给公司管理层的二十一个建议，觉得很有道理，便试着根据自己的感受和经验给冷江鳖业的员工写了以下十二个建议：
1、 给自己确立目标，每天的微目标、每月的小目标、每年的中目标、3-5年的大目标，如果你有一生追求的梦想，那就更佳了！记住：“人无目标一世苦！”；
2、 养成事前计划、事中努力、事后总结的工作习惯，能让你的能力螺旋式上升，避免重复犯同样的错误；
3、 坚持锻炼和阅读，永远不要停止，这是你最值得投入时间的两项私人活动，会让你受益终生；
4、 为自己选择一个学习的榜样，交友要慎重；
5、 重视细节，做大事者不纠结，但不拘小节者难成大事；
6、 借助工具，利用图表、备忘本、手机、纸条等各种工具，使自己少犯低级错误，提高效率；
7、 按时完成任务，如果无法按时完成，一定要第一时间告诉老板，如果是缺资源（人、钱等）造成，第一时间向老板要资源；
8、 不光提出问题，更要给出自己的答案；
9、 不懂的要问，困惑的要讨论，不同意的要争论。老板喜欢能和他对话的人，不喜欢唯唯诺诺的人；
10、 如果觉得薪酬不公平，可以和老板说，但不要期望马上有改变，老板可能有老板的难处；你也可以选择炒老板的鱿鱼，但千万不能“混日子”；
11、 培养自己的归零心态，有成绩庆祝一下，之后就忘掉它，不要让骄傲控制你，对待失败也是如此，总结一下为什么失败，然后忘掉它，从头再来，不要让沮丧控制你；
12、 感恩，帮助周围的人！只有感恩的人才会快乐，只有感恩的人才会得到更多的帮助。
